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Bolsa de Trabajo

Incluye Talento Trans en el espacio laboral

¿Eres una persona Trans/NB que busca un empleo? Únete a nuestra bolsa de trabajo para personas de la diversidad sexo-génerica. Trabajamos con empresas trans incluyentes en la sensibilización y formación técnica para la contratación de personal, ofreciendo acompañamiento y asesoramiento en temas relacionados con la población trans y no binaria.

Comunidad Impulso Trans

¿Eres una persona Trans/NB que busca un empleo?

Únete a nuestra bolsa de trabajo para personas de la diversidad sexo-génerica.

¿Qué es la Bolsa de trabajo de Incluye Talento Trans en el espacio laboral?

La bolsa de trabajo "Incluye Talento Trans en el espacio laboral" está conformada por un registro de empresas trans incluyentes con las cuales trabajamos en la sensibilización y formación técnica para la contratación de personal y se les ofrece acompañamiento y asesoramiento en aquellos temas relacionados con población trans y personas no binarias. Además, busca fortalecer a nuestra población en su empoderamiento, para que accedan a los espacios laborales sin miedo a vivir discriminación por transfobia, ni complejos y potenciando sus fortalezas personales, acompañando el proceso de búsqueda de empleo elaborando un perfil profesional, y orientando sobre las posibilidades laborales y de otros recursos de empleo y capacitación.

Buscamos identificar vacantes y empresas como oportunidades de desarrollo profesional con el objetivo de conseguir que la inserción sea una realidad.

Personas buscadoras de empleo

Esta herramienta es completamente libre y gratuita para personas de la diversidad sexo-génerica y pueden aplicar a todas las vacantes de su interés. Se recomienda considerar actualizar su perfil de forma constante para incrementar sus oportunidades laborales.

Empresas

Para poder utilizar esta herramienta es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • 1La empresa se compromete a tomar un curso sobre «Trato digno y buenas prácticas para incluir a personas trans y no binarias en espacios laborales»
  • 2Realizar un registro que permita conocer si la empresa cuenta con políticas de inclusión y cero tolerancias a la discriminación.
  • 3En caso de no contar con políticas de inclusión y cero tolerancias a la discriminación, comprometerse a su implementación y considerar un protocolo Trans Incluyente.
  • 4Publicar TODAS tus vacantes ya que, por cuestiones de privacidad de información, las empresas NO tienen permitido exportar la base de datos.
  • 5Queda estrictamente prohibido compartir usuario y contraseña con proveedores externos.
  • 6Está prohibido contactar a candidatos sin tener una vacante para ellos.
  • 7Para mantener tu cuenta activa, es indispensable contar con al menos 5 vacantes activas en los últimos 30 días.

Toda empresa que incumpla con alguno de los puntos mencionados anteriormente, perderá el acceso a la plataforma de manera permanente.

¿Sabes qué hacer en caso de sufrir actos de discriminación?

La discriminación es toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que tiene como resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, en base a uno o más motivos como tu orientación sexual, identidad y expresión de género.

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  3. 3Una vez registrada tu cita envía mensaje al 33 1038 2509

Nota: La primera cita es gratuita. Si por alguna razón no llegas a la cita, la próxima vez tendrás que pagar el honorario de $800 pesos por consultoría jurídica.

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